et pour approfondir.....

 * Les apports du dialogue professionnel : le lien documenté et avéré entre le dialogue professionnel, la santé et la performance au sein des OSS
           A lire => Les espaces de discussion du travail : des outils de régulation salutaires pour la santé, la performance et l’implication des télétravailleurs par Clara Laborie et Emmanuel Abord de Chatillon
           Document en téléchargement

           A lire => Espaces de discussion, management et épuisement professionnel par Clara Laborie et Emmanuel Abord de Chatillon
           Document en téléchargement

           A lire =>  Webmagazine « Articuler dialogue social et dialogue professionnel : «un levier extrêmement fort pour agir sur les 
          conditions de travail »

* La modélisation et mise en œuvre de la QVCT

             A voir =>   Vidéo youtube de présentation du SLAC ( sens , lien , activité,  confort) - une modélisation des conditions de bien-être au travail par Emmanuel Abord de Chatillon

           A voir =>   Vidéo youtube sur le jeu SLAC, un serious game permettant aux managers d'améliorer collectivement , en impliquant leurs collaborateurs, la la QVCT de leurs équipes

 * Le lien entre démocratie au travail et démocratie politique 

               A lire => - Document de travail de l’IRES ( Institut de Recherches Economiques et Sociales) – Le bras long du travail – Conditions de travail et comportements électoraux – Thomas Coutrot – Chercheur associé à l’INRS

               Document en téléchargement

 > Pour ceux qui souhaitent se former  - FORMATION DU CREFAC ( Centre de formation CFDT pour les cadres)

  Lien   Promouvoir le dialogue professionnel – Session des 16 & 17 janvier 2025 

Cette formation peut s’organiser selon les souhaits des OSS en intra N’hésitez pas à revenir vers nous pour toute question.